REFLEXIE

Organisatieontwikkeling: ondersteuning van veranderingsprocessen en training.

Het uitgangspunt van Reflexie is dat mensen zowel consument als producent van verandering zijn. Onze werkwijze richt zich op dat mensen zelf (proces)vaardigheden ontwikkelen die hen in staat stellen om te veranderen. De ontwikkeling komt vanuit de mensen zelf waardoor het geleerde beter beklijft. Mensen ontwikkelen zich op deze wijze meer zelfsturend, zelfreflectief, pro-actief en verantwoordelijk.

Veranderingen maken steeds meer deel uit van de dagelijkse praktijk waardoor het zelf leren vorm geven aan veranderingen van groter belang wordt.